Quem somos - Impact Hub Floripa
O IMPACT HUB FLORIPA É PARTE DE UMA REDE GLOBAL
Quem Somos

De Floripa à Amsterdam, de Singapura à São Francisco, de Joanesburgo à Zurich, nós criamos espaços de trabalho inspiradores.

Conectamos uma comunidade vibrante de empreendedores e produzimos conteúdo relevante para impulsionar a inovação através da colaboração entre os diversos setores, disciplinas e gerações.

Fazemos isso através de eventos, programas e escritórios colaborativos que são a casa de empreendedores interessados em direcionar suas atividades para criar um mundo radicalmente melhor, que colaboram entre si buscando fomentar os negócios de todos na rede.

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Impact Hub Floripa em números

86%

dos nossos membros aumentaram suas motivações pessoais ao trabalhar no coworking

54%

dos nossos dizem que impacto é tão ou mais importante que dinheiro para sua definição de sucesso

40%

dos nossos membros deu feedback ou conselho para outro membro

+ 500

membros

Visão

Em menos de 3 anos, construímos uma comunidade e tanto! Ela é formada por gente de carne e osso, que sonha, se emociona, erra e busca melhorar. Essa galera se desafia, cria negócios, investe no que acredita, troca experiências com outros empreendedores e está comprometida em melhorar a cidade.

Foram muitas as histórias que vivemos juntos: os clientes apresentados, as dicas valiosas dadas no cafezinho, os fuckups compartilhados e os desafios encarados, com aquele empurrãozinho do outro.

Neste próximo ciclo de 3 anos, queremos aumentar o tamanho do nós e gerar impacto positivo para nós mesmos, nossos clientes e nossa cidade.

Como fazemos isso - Dica da Equipe

No quadro Dicas da Equipe nosso time compartilha com você como faz a inovação acontecer na prática.

São diversas metodologias usadas no nosso dia-dia e agora compartilhadas com você!

Maíra Rodrigues | Brainstorm

Metodologia ágil aplicada no dia-a-dia é por aqui mesmo. Com o projeto “Dica da Equipe” vamos compartilhar algumas das nossas experiências na gestão do Impact Hub Floripa e dos espaços de eventos.

Desta vez o tema que a Maíra Rodrigues escolheu falar, foi o Brainstorm.

Confere só o que ela tem a dizer 😉

Thaís Balistieri | Reunião de prioridades

Toda segunda-feira, início da tarde, nossa equipe das 3 unidades (Primavera, Sul da Ilha e Pedra Branca) se reúne para definir as prioridades da semana.

Essa reunião é toda estruturada em 4 momentos específicos e dinâmicos.

Vem conhecer como atuamos semanalmente, com a Dica da Equipe da Thaís Balistieri, a Bali.

Ana Hoffmann | Como divulgar melhor seu evento

Mil coisas podem ser feitas para seu evento ser maravilhoso, mas antes de tudo, é fundamental que haja pessoas nele, concorda?

Pra isso, a Ana Hoffmann – gerente de eventos do Impact Hub Pedra Branca – traz os hacks que aprendeu na área e as melhores práticas sobre como divulgar melhor seu evento.

 

Kaíque Cedro | Day One

O Kaíque é nosso estagiário de comunidades e no Impact Hub Sul da Ilha a pessoa responsável por fazer acontecer o DAY ONE é ele. Vem conhecer a metodologia que usamos para conectar os membros que estão chegando por aqui, de forma humana, organizada e rápida.

Gabriela Werner | OKR’s

Todos os nossos anos são regidos por objetivos e resultados super claros. Neste vídeo a Gabi fala como definimos os nossos OKR’s – objective key results – anuais e trimestrais.

As ações do time todo passam a fazer um sentido bem especial e todos sabem qual o propósito das suas atividades. Confere essa nossa forma de atuar em conjunto.

Relatórios de Impacto

Tudo o que fazemos é para apoiar a criação e fortalecimento de uma comunidade empreendedora diversa, resiliente e orientada a gerar impacto socioambiental positivo.

O Relatório de Impacto se propõe a mensurar e compartilhar todo o impacto positivo atingido pela nossa comunidade durante nossos anos de operação.

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Relatório de Impacto 2016

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Relatório de Impacto 2017

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Relatório de Impacto 2018

Empresas Zebra

Você sabe o que são as empresas zebra?

Há um tempo conhecemos o conceito de empresa zebra e fez muito sentido para nossa realidade. Ele se apoia na intenção de construir a infraestrutura para apoiar empresas que querem equilibrar lucratividade e propósito, valorizar o compartilhamento de poder e recursos e criar uma sociedade mais justa.

Tudo porque se entende que o modelo de negócio de uma empresa impacta tanto aqueles que diretamente trabalham lá, quanto quem consome seus produtos e serviços, até a sociedade como um todo.

No texto “Sex & Startups”, as autoras Jennifer, Mara, Astrid e Aniyia defendem que o modelo de negócios de uma empresa gera comportamento em escala.

É um movimento em contrapartida aos negócios em que o retorno financeiro dos acionistas prevalece ao bem-estar social, assim como o consumo em detrimento da criação. Este novo movimento tem um novo símbolo: a empresa zebra.

“Por que as zebras?

  1. Para afirmar o óbvio: ao contrário dos unicórnios, as zebras são reais.
  2. As empresas zebra são pretas e brancas: elas são lucrativas e melhoram a sociedade. Elas não sacrificam um pelo outro.
  3. As zebras também são mutualistas: ao se unirem em grupos, elas protegem e preservam umas às outras. Sua entrada individual resulta em uma produção coletiva mais forte.
  4. As empresas zebra são construídas com resistência inigualável e eficiência de capital, desde que as condições permitam que elas sobrevivam”

Como diz a Gabriela Werner, nossa CEO, “Por tudo isso, nos reconhecemos como empresa zebra, nos inspiramos com o impacto positivo de muitos dos nossos 600 membros na Grande Florianópolis e 17.000 membros ao redor do mundo e nos colocamos a serviço para apoiar e nutrir uma verdadeira manada de empresas zebra na nossa cidade”